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六合特材通過兩化融合管理體系貫標(biāo)二次評審

2022-05-25

正式啟動

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? ? 六合特材于2021年9月6日正式啟動了兩化融合管理體系的貫標(biāo)工作,根據(jù)戰(zhàn)略管理以及兩化融合工作管理現(xiàn)狀,成立了兩化融合貫標(biāo)組織架構(gòu),明確了兩化融合工作管理職能。由物資及信息管理部、財務(wù)部、人力資源部、綜合管理部、設(shè)備動力部等多部門共同參與實施。

? ? 貫標(biāo)工作嚴(yán)格按照《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》(GB/T 23001-2017)體系標(biāo)準(zhǔn)要求,制定了兩化融合方針,并結(jié)合公司的信息化發(fā)展現(xiàn)狀制定一系信息化方案、質(zhì)量目標(biāo)及績效目標(biāo),作為打造的新型能力目標(biāo)。方案和體系按計劃順利執(zhí)行,為評定工作奠定了良好的基礎(chǔ)。


二次評審



? ? 兩化融合管理體系貫標(biāo)評定第二次評審工作于2022年5月16日開始,為期三天,由中國船級社質(zhì)量認(rèn)證公司評審小組對我公司進行評審。評審小組圍繞申請組織所打造的信息化環(huán)境下的新型能力,評估審核兩化融合管理體系的運行情況,確認(rèn)與評定要求的符合性和體系運行的有效性。經(jīng)過三天嚴(yán)謹(jǐn)有序地評審后,公司兩化融合工作得到了評審小組的認(rèn)可,本次評審獲得通過。





成效



? 通過此次評定,也標(biāo)志著公司信息化在運營管理等方面取得了一定的成效。公司將以此為契機,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)推進“高性能金屬材料制品的進銷存一體化管控能力”的建設(shè),并逐步延伸到其他新型能力的打造,提高公司運營體系規(guī)范,提升公司信息化水平,通過信息化與工業(yè)化的深度融合推動實現(xiàn)公司的轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。





END


文 | 趙勇

編輯 | 劉宇

審核 | 侯榮光






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